Wednesday 7 September 2016

Contoh Kode etik guru sebagai bagian buku kerja

Kode Etik bagi Peserta Didik

  1. Menjalankan ibadah sesuai dengan agama yang dianutnya;
  2. Menghormati pendidik dan tenaga kependidikan;
  3. Mengikuti proses pembelajaran dengan menjunjung tinggi ketentuan pembelajaran dan mematuhi semua peraturan yang berlaku;
  4. Memelihara kerukunan dan kedamaian untuk mewujudkan harmoni sosial di antara teman;
  5. Mencintai keluarga, masyarakat, dan menyayangi sesama;
  6. Mencintai Lingkungan, bangsa, dan negara;
  7. Menjaga dan memelihara sarana dan prasarana, kebersihan, ketertiban, keamanan, keindahan, dan kenyamanan sekolah

Kode Etik bagi Pendidik dan Tenaga Kependidikan

  1. Setia dan taat sepenuhnya kepada Pancasila, undang-undang Dasar RI Tahun 1945, dan Negara  Kesatuan Republik Indonesia .                                                                                 
  2. Menjunjung tinggi kode etik PGRI
  3. Menjalankan ibadah sesuai dengan agama yang dianut
  4. Menghormati sesama pendidik dan tenaga kependidikan beserta peserta didik;
  5. Mematuhi semua peraturan yang berlaku bagi  pendidik dan tenaga kependidikan di lingkungan sekolah
  6. Memelihara kerukunan dan kedamaian untuk mewujudkan harmoni sosial di antara sesama warga sekolah;
  7. Tidak memungut biaya dari peserta didik baik secara langsung maupun tidak langsung yang bertentangan dengan peraturan dan undang-undang;
  8. Tidak melakukan sesuatu baik secara langsung maupun tidak langsung yang mencederai integritas hasil Ujian Sekolah dan Ujian Nasional
  9. Memegang rahasia jabatan yang menurut sifatnya atau menurut perintah harus dirahasiakan

                                                           

                                                                                                             Kepala SMA N 16 Batam

                                                             Dra. Lily Rosnawati
                                                             NIP 196710241994032012

No comments:

Post a Comment